noributu https://blog.hatena.ne.jp/noributu/ 物流業界入門 https://butsuryu-media.com/ 高市首相が検討を指示した「労働時間規制緩和」をめぐり、エン・ジャパンが企業の人事担当者317人を対象に実施した調査では、68％が規制緩和を肯定的に評価する一方、26％は否定的に評価しました。 肯定派からは、 働きたい人がもっと働ける 収入アップにつながる 人手不足への対応になる といった声が多く寄せられています。 一方で否定派からは、 健康被害 長時間労働への逆戻り 「希望したことにされる」同調圧力 などへの懸念が示されました。 この結果を見ると、賛否は分かれています。 しかし物流の視点から見ると、本当に議論すべきなのは「残業時間」ではありません。 人手不足をどう解決するのか、その方法です。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbutsuryu-media.com%2Fentry%2F2026%2F07%2F21%2F184713" title="【労働時間規制緩和を約7割が肯定】 ――変わるのは働き方ではない。「人手不足を労働時間で補う社会」へ戻る分岐点になるかもしれない - 物流業界入門" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/noributu/20260722/20260722005103.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-07-21 18:47:13 rich https://butsuryu-media.com/entry/2026/07/21/184713 1.0 100%