merrywhite https://blog.hatena.ne.jp/merrywhite/ CAFE BREAK https://cafebreak.hatenablog.com/ 仕事 日本はかわりつつありますが、いまだに実力主義社会ではなく、能力に関係なく給料をもらっている人がいることがあります。 完全能力主義にすると、日本人の場合、不平がでることがあります。ただし、この結果、仕事のパフォーマンスが出せなくても評価されたり、実力に対して評価が合わないケースが多々あります。 また、評価制度も実際の仕事の結果が給料に反映されないケースもあり、いろいろと課題があります。 そして、IT業界に多いのですが、IT業界は派遣会社を使っているケースが多く、一部の正社員で派遣を使って仕事をするという環境がよくあります。 プロパー＝仕事ができる、管理ができる という前提になりますが、多くの場合… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcafebreak.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F28%2F104216" title="40代、50代の派遣社員が仕事ができない、指示通り業務ができない人を雇うリスク 面談回避方法 - CAFE BREAK" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/merrywhite/20210130/20210130170034.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-28 10:42:16 rich https://cafebreak.hatenablog.com/entry/2025/09/28/104216 1.0 100%