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  <author_name>calboya</author_name>
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  <blog_title>毎日、健康でいたいから</blog_title>
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  <description>岩波書店が、2013年度の人事採用を縁故に限ったそうで、これがいろいろと話題になっているようですね。確かに、岩波書店は数人の募集に対して、1000人以上が押し寄せるといわれています。だから、縁故採用なのかというと、そうでもあり、そうでもないというのが本音でしょうね。まあそもそも、今の大卒生の就職事情が異常なんですね。一人の人が、何十社も企業を駆けずり回って、それで何社も内定をもらう人があれば、まったくもらえない人もいます。就職先を探す大学生も大変だし、説明会や採用面接を行う企業の方も大変です。学生が膨大な手間をかけ、企業側も膨大な手間を必要としています。どちらも、時間と手間のムダを繰り返してい…</description>
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  <published>2012-02-05 15:52:09</published>
  <title>企業が縁故採用をして、何が悪いのですか。</title>
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