canarykanariiya https://blog.hatena.ne.jp/canarykanariiya/ かぶとむしアル中 https://canarykanariiya.hatenadiary.jp/ ほん ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ビジネスリーダー1万人が選ぶベストビジネス書トップポイント大賞第2位! ハーパーコリンズ・ノンフィクション)作者: クレイトン M クリステンセン,タディホール,カレンディロン,デイビッド S ダンカン,依田光江出版社/メーカー: ハーパーコリンズ・ ジャパン発売日: 2017/08/01メディア: 単行本この商品を含むブログ (6件) を見る著名な経営学者である著者らが、企業におけるイノベーションを(運任せでなく)予測可能なものにするために実践すべき「(片付けるべき)ジョブ理論」について論じた本です。 この理論は、「顧客がある商品… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcanarykanariiya.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20180505%2F1525555792" title="『ジョブ理論』(クレイトン・クリステンセン他3人) - かぶとむしアル中" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51n6ZTZyHyL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-05-05 06:29:52 rich https://canarykanariiya.hatenadiary.jp/entry/20180505/1525555792 1.0 100%