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  <author_name>career-re-birth</author_name>
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  <blog_title>キャリアコンサルタントという在り方</blog_title>
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    <anon>はたらくあなたへ</anon>
    <anon>部下がいるあなたへ</anon>
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  <description>最近増えてきました、残業に関する相談。退職理由もこれが多いです。 残業をどうやってしているのか、は職場によって本当に様々です。個人の希望や裁量に任されていて残業しなきゃ間に合わない！と思ったら個人的にして、請求するパターン。上司からの命令がなければ絶対にやってはいけない、残業したけりゃ○時までに△△の理由で残業させてください、と上司に言わないといけないパターン。1か月の上限時間を超えないように調整するパターン。私が経験してきた職場だけ見てもそれぞれバラバラでした。 あなたの会社がどうなのか、これによって捉え方も変わります。 「残業代が出なかったので退職しました」こう訴えるケースに何が起こってい…</description>
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  <published>2017-02-03 18:00:00</published>
  <title>残業代が出ないので退職しました</title>
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