career-re-birth https://blog.hatena.ne.jp/career-re-birth/ キャリアコンサルタントという在り方 https://career-re-birth.hatenablog.com/ キャリアコンサルタント 前回「これ聞いたら失礼かな」と思った時 聞いてよい条件が3つある、と書きました。 今回はその2つ目です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②相談者が話したいことであること。 カウンセリングとは 相談者が話したいことに沿って進む。 カウンセリングの基本ですね。 ところが相談者さんというものは キャリコンから質問されたことに 答えようとしてくださいます。 例え話したくないことでも…。 しかしそれではキャリコン主導。 相談者の成長には寄与できません。 これが本当に 相談者が話したくて話しているのか 聞かれたから仕方なく話しているのか その見極めは クライエント観察技法によります。 えっ…クライエント… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcareer-re-birth.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F04%2F27%2F120000" title="相談者を観察する - キャリアコンサルタントという在り方" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/career-re-birth/20210425/20210425012222.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-04-27 12:00:00 rich https://career-re-birth.hatenablog.com/entry/2021/04/27/120000 1.0 100%