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  <author_name>career-re-birth</author_name>
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  <blog_title>キャリアコンサルタントという在り方</blog_title>
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    <anon>キャリアコンサルタント</anon>
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  <description>相談者の語りの中に 矛盾、間違い、思い込み、偏り、逃避などが 見えたら つい、そこを 相談者が気づくようにと 誘導してしまいがちです。 （私がそうです…） 「そのとき意見を言わなかったご自分を どう思いますか」 「上司に相談は？あー、していないんですね」 「先輩から見捨てられたと思った根拠は 仕事上の注意を受けた、ただそれだけですか」 相談者に純粋に問いかけをしている、つもりで こちらの価値観を相談者に押し付けています。 （おい、気づけよ） （あなたがわかっていないの、ここだよ）という メッセージを送ってしまっています。 善意でしょうか。 教示でしょうか。 どちらにしろ、キャリアコンサルティン…</description>
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  <published>2022-01-22 12:00:00</published>
  <title>無意識で正していないか</title>
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