career-re-birth https://blog.hatena.ne.jp/career-re-birth/ キャリアコンサルタントという在り方 https://career-re-birth.hatenablog.com/ キャリアコンサルタント 前回と前々回は 試験実施団体が公表している 試験（検定）で注意すべきこと キャリアコンサルティングでしてはいけないこと を一通り確認しました。 その中からいくつかの要素を 少し踏み込んで考えてみましょう。 まず今回は 【必要以上に褒めないこと】 協議会は「必要以上に相談者を褒める」のを 「相談者に受け入れてもらおうとする意図からなのか」 と言っています。 確かに、そういうところありますね。 論述の練習においても 『今後の方針、展開』のところで 「相談者のこれまでの努力をコンプリメントし」 と書く方が一定数いらっしゃいます。 コンプリメント。 きっとこう書くように教わったのですね。 いいですよ。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcareer-re-birth.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F09%2F23%2F100000" title="キャリコンにおける称賛…その意図は - キャリアコンサルタントという在り方" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/career-re-birth/20230916/20230916153144.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-09-23 10:00:00 rich https://career-re-birth.hatenablog.com/entry/2023/09/23/100000 1.0 100%