career-re-birth https://blog.hatena.ne.jp/career-re-birth/ キャリアコンサルタントという在り方 https://career-re-birth.hatenablog.com/ キャリアコンサルタント 試験実施団体が公表しているアドバイスから 論述で注意すること 面接で注意することを確認しました。 その中から、前回は 褒め過ぎないことについて取り上げました。 今回は【問題把握】について 面接試験の傾向では 「相談者の話したことだけでなく、その複雑な気持ちの奥を聞こうとした」 ことが評価されていました。 論述試験の傾向では 「このケースの相談者の傾向を深く捉えようと」 努力したことが評価されています。 「問題の背景にある」もの（今回のケースでは、就職活動に対する不安でした） に触れることが求められています。 そして「相談者の真の問題を捉えて」 と言っています。 つまり、問題把握とは 複雑な気持… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcareer-re-birth.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F09%2F30%2F100000" title="相談者の傾向、背景、気持ちの奥 - キャリアコンサルタントという在り方" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/career-re-birth/20230923/20230923132650.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-09-30 10:00:00 rich https://career-re-birth.hatenablog.com/entry/2023/09/30/100000 1.0 100%