career-re-birth https://blog.hatena.ne.jp/career-re-birth/ キャリアコンサルタントという在り方 https://career-re-birth.hatenablog.com/ キャリアコンサルタント 私たちキャリアコンサルタントは なぜ 相談者の話を聞かなければならないのか。 悩みについて あったこと、感じたこと、どう捉えているか 独特の表現、希望、否定したこと、感情が出たところ 現在、過去、未来について なぜこうも手を替え品を替え 問いかけを繰り出し 相談者に語っていただかなければならないのか。 普通の相談の場面や 部下との面談では 出来・不出来をジャッジしたり 目標値を提示したり もっとこうした方がいいと提案したり。 それが建設的な話し合いだと教わってきたし ずっとそうやってきました。 なぜこうではなく 相談者の経験を聞き続けなければならないのでしょう。 それは 相談者の気づきと成長の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcareer-re-birth.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F02%2F16%2F153000" title="なぜ聞くのか - キャリアコンサルタントという在り方" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/career-re-birth/20250216/20250216145604.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-02-16 15:30:00 rich https://career-re-birth.hatenablog.com/entry/2025/02/16/153000 1.0 100%