careerconsultants-supportjob https://blog.hatena.ne.jp/careerconsultants-supportjob/ キャリアコンサルタント合格応援！ ！ 櫻子塾 https://careerconsultants-support.hatenablog.com/ 学科試験　勉強ノート 人事考課の評価誤差（エラー）に関する記述について次の問題に答えよ。 適切なものを一つお答えください。 １、寛大化傾向とは、考課者が被考課者のある特性に好印象を抱くと、他の特性についても高い考課をする傾向のことである。 ２、ハロー効果とは、被考課者の特性について、実際以上の甘い考課をする傾向のことである。 ３、近接誤差とは、被考課者への気遣いや考課への地震のなさ等から、考課結果が「中央」に集中してしまう傾向のことである。 ４、論理的誤差とは、評定者自身を絶対不動のものさしにして判定することである。 ※答えは練習問題の最後にあります。 下記の勉強と練習問題もトライして見てくださいね。 career… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcareerconsultants-support.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F08%2F18%2F135520" title="学科試験：評価誤差（エラー） - キャリアコンサルタント合格応援！ ！ 櫻子塾" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-08-18 13:55:20 rich https://careerconsultants-support.hatenablog.com/entry/2022/08/18/135520 1.0 100%