careerleaves https://blog.hatena.ne.jp/careerleaves/ Career Leaves ブログ https://careerleaves.hateblo.jp/ キャリアの転機を抱きしめて 30代の方々からよく聞く悩みは、「現在の仕事にも待遇にも概ね満足しています。少なくとも転職の動機になるような重大な不満はありません。でもこの企業では40代、50代になった自分の働く姿が描けないのです」という将来への不安です。 日本の伝統的大企業でも、50代前半で役割定年制を設けて役職から外し、グループ企業に片道切符で出向させたり、場合によっては閑職に回し早期退職を勧奨するのが日常茶飯事になっています。社員の平均年齢が30歳前後のインターネット関連企業では、終身雇用という概念は元々なく、40代以降その企業で継続して自分の存在意義を発揮しにくい環境にあります。日々技術革新が進み、事業もそれに伴い変… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcareerleaves.hateblo.jp%2Fentry%2F2010%2F10%2F21%2F204212" title="30代の不安：この会社では将来像が描けない - Career Leaves ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-10-21 20:42:12 rich https://careerleaves.hateblo.jp/entry/2010/10/21/204212 1.0 100%