kenu2macho https://blog.hatena.ne.jp/kenu2macho/ メガネっ娘はメガネが本体 https://cat2ta-bibow6.hatenadiary.com/ キャリア 就活 3月も終わりに近づき、あと数日もすれば多くの学生が社会人になるかと思います。 4月の入社とともに日系大企業で一斉に行われるのが新人研修。 社内である程度成果を出した人が講師になり、約一ヶ月ほどかけて会社の成り立ちやビジネスマナー、実務スキル等を学びます。 外資やベンチャーでは実務レベルまで学生を一気に引き上げることを目的にカリキュラムが組まれているかと思いますが、日系大企業では学生気分の抜けない新社会人を「会社にフィットさせること」ひいては「会社を辞めさせないこと」が目的の一つとなっています。(もちろんそうではない会社もあるとは思いますが...) 「新卒採用の面接でフィットしてると認められたか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcat2ta-bibow6.hatenadiary.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F27%2F174118" title="新人研修で「おかしい？」と感じた文化は一生おかしいまま - メガネっ娘はメガネが本体" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-27 17:41:18 rich https://cat2ta-bibow6.hatenadiary.com/entry/2019/03/27/174118 1.0 100%