swx-ceoblog https://blog.hatena.ne.jp/swx-ceoblog/ 大石蔵人之助の雲をつかむような話 https://ceo.serverworks.co.jp/ 当社の取り組み こんにちは、サーバーワークスの大石です。 当社では2010年から新卒採用を行うことにしており、目下絶賛活動中です。 実際のところ、ＩＴ系、特にソフトウェア関係のところですと新卒の戦力化には３～５年かかるのが普通ですから、そうした教育コストを嫌って「中途しか採用しない」という会社が意外と多いようです。 右も左も分からない新卒社員が「先輩！教えて下さい！」なんて1日に2回も3回も言おうものなら、忙しいＩＴ戦士は「ｸﾞｸﾞﾚｶｽ」などと思わず口にしてしまいそうです。 ですが、短期的にはそうしたフラストレーションが貯まったり、忙しさが増してしまったりすることを承知の上で、当社は新卒の採用に踏み切りまし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fceo.serverworks.co.jp%2Fentry%2F12" title="新卒採用について - 大石蔵人之助の雲をつかむような話" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-02-23 00:00:07 rich https://ceo.serverworks.co.jp/entry/12 1.0 100%