chamotarooo https://blog.hatena.ne.jp/chamotarooo/ chamotaroooのブログ https://chamotaro.hatenablog.com/ 中小企業診断士 企業経営理論 「社長を退いた人」が図のどこにいるかを役職で決めてしまうと、この論点の設問は解けません。中小企業診断士1次試験「企業経営理論」のファミリービジネスと事業承継を、スリーサークルモデル、スリー・ディメンション・モデル、4Cモデル、PPPモデル、そして中小企業庁の事業承継実務の順に整理します。 後継者不在率が50.8％まで下がった白書のデータ、従業員3名の農機具店が顧客夫婦へ渡った事例、株式の89.50％が1社に集まっているサントリーまで扱います。 論点解説 経営戦略論と会社法は、「所有と経営が分かれている会社」を前提にしています。ところが同族企業では、取締役会の外側にある食卓の会話が意思決定を左右… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fchamotaro.hatenablog.com%2Fentry%2Fshindanshi%2Fa017-family-business-succession" title="スリーサークルモデルと4Cモデル【中小企業診断士 企業経営理論】 - chamotaroooのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/chamotarooo/20260820/20260820025320.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-08-20 03:57:09 rich https://chamotaro.hatenablog.com/entry/shindanshi/a017-family-business-succession 1.0 100%