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  <author_name>takao-san</author_name>
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  <blog_title>蛻変（ぜいへん）の記 ～変化を常態化する～</blog_title>
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    <anon>チームビルディング</anon>
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  <description>チームビルディング基礎講座を受けて、一番心に残った項目はハートビーイングである。紙の真ん中にハートマークを書き、内側に言われて嬉しくなる言葉や行動を、外側に言われて嫌な言葉や行動を書くというものである。例えば、ハートの内側にはありがとう、笑顔といったもの、ハートの外側には使えない、舌打ちといったものが入る。試しにやってもらいたいのだが、列挙したハートの内側の言葉だけをあびると優しい気持ちになるのに対し、外側の言葉だけをあびると落ち込んだり、イライラした気持ちになる。普段、職場でどちら側にいることが多いだろうか？ハートの内側が多い状態は必要とされていたり、認められていると感じる表現のため、チーム…</description>
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  <published>2016-05-30 22:03:41</published>
  <title>チームビルディングで学んだこと</title>
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