takao-san https://blog.hatena.ne.jp/takao-san/ 蛻変（ぜいへん）の記 ～変化を常態化する～ https://changemyself.hatenablog.jp/ コーチング ビジネスコミュニケーション 仕事術 人前で話す時に一番緊張するのが 質疑応答の時間。 不安な時間ではあるものの、 自分が成長できる機会でもある。 人から質問されることによって 自分の説明が足りないところや 話のわかりにくいところが わかるからだ。 次に同じような話をするときに 自分の説明の改善に役立ったり、 前にこういう質問をもらったみたいに 説明に肉付けすることができたりする。 話をするする側にとって あなたの説明が分かりにくいと 言われているに等しい質問は その場ではグッと心に刺さるものがある。 次に生かせる、自分を成長させてくれる 質問であるため非常にありがたい。 逆に発表者として困る質問が YesかNoで答えられる質問で… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fchangemyself.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F04%2F02%2F083620" title="質問という名のプレゼント - 蛻変（ぜいへん）の記 ～変化を常態化する～" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-04-02 08:36:20 rich https://changemyself.hatenablog.jp/entry/2020/04/02/083620 1.0 100%