chikaratookamati https://blog.hatena.ne.jp/chikaratookamati/ より良き教育を求めて　ちからのブログ https://chikara.hateblo.jp/ 学校の現状 私の経験からは、教員評価制度（人事評価制度）は全く形骸化している、と言わざるを得ない。校長（評価者）は義務付けられている、教員（被評価者）との面接もしなければ、教員の授業を見もしなければ、教員に評価を開示してもいない。これが私の経験した実態である。校長がすることといったら、教員が書いた「自己申告シート」と自身が教員を評価した「評価シート」を県教委に提出することだけである。 以下、次に示す二冊の本と私の経験から、新潟県の高校における教員評価制度について述べてみたい。 全国高等学校教頭・副校長会編『全国高等学校教員評価集』（学事出版）は平成25年度に各都道府県の全国高等学校教頭・副校長会の会長に依… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fchikara.hateblo.jp%2Fentry%2F2019%2F03%2F20%2F063618" title="教員評価制度について - より良き教育を求めて　ちからのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/chikaratookamati/20190320/20190320063548.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-20 06:36:18 rich https://chikara.hateblo.jp/entry/2019/03/20/063618 1.0 100%