Chikirin https://blog.hatena.ne.jp/Chikirin/ Chikirinの日記 https://chikirin.hatenablog.com/ 年功序列の組織では年齢が上がるとポジションも上がり給料もあがりますが、「実際の仕事をしているのは若手のオレなのに、なんで部長の給料があんなに高いんだ？」と思う時もありますよね。いったい給料とは何の対価なのでしょう？ 新入社員〜3年目まで(1)作業の対価・・・80％(2)服従、拘束への対価・・・20％“作業の対価”は、文字通り、指示された作業をやることの対価で、バイトの時給と同じようなものです。働き初めて3年程度はこの比率が非常に高いでしょう。バイトと違うところは、“水曜日は午後から”など、都合のいい時間だけ働くわけにはいかないし、残業も否応なく引き受ける必要があること。それが二番目の“服従、拘… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fchikirin.hatenablog.com%2Fentry%2F20080703" title="給与は何の対価なのか？ - Chikirinの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-07-03 00:00:00 rich https://chikirin.hatenablog.com/entry/20080703 1.0 100%