<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>chintaro3</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/chintaro3/</author_url>
  <blog_title>chintaro3の日記　</blog_title>
  <blog_url>https://chintaro3.hatenadiary.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>考え事</anon>
  </categories>
  <description>単純に、今の職場が「新人教育をなめとる」という話もありはするのだけど、じゃぁ、といって、腰をすえて教育すれば一人前になれるのかというと、うーん・・・なんかそれも違うよなー・・・と。1人前になるかどうかというのは、教育云々とはちょっと違うレイヤーの話かなとも思われるし。ぶっちゃけ、そういう俺が1人前なのかといわれると、甚だ疑問なわけでさ。 半人前でも、会社としては給料以上の仕事をしてくれさえすれば問題ない、という考え方もある。ただ、なんというか、新入社員を「生産設備を扱うかのように」扱ってないか？という点には、気をつけないといけない。 ISO9000では、仕事の「input」「output」とい…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fchintaro3.hatenadiary.com%2Fentry%2F20090215%2F1234704138&quot; title=&quot;新入社員教育が難しい - chintaro3の日記　&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2009-02-15 22:22:18</published>
  <title>新入社員教育が難しい</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://chintaro3.hatenadiary.com/entry/20090215/1234704138</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
