<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>chris4403</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/chris4403/</author_url>
  <blog_title>a box of chocolates</blog_title>
  <blog_url>https://chris4403.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>ちょっと前の記事だけど、社員のやる気と能力を求めた中小企業の社長の記事が面白かったのでメモ。 「社員は本当に幸せかいな？」日本一の会社を目指すことをやめたナニワの町工場 終わりなき社員教育は何を目指すのか：JBpress(日本ビジネスプレス) 中小企業は入社してきた人をどう育てるかが重要です。創業したときから自分なりにいろいろと社員教育をやってきました。でも、中小企業は社員をつなぎ留めるのがなかなか大変です。 そうですよね。人をつなぎ留めるのって大変です。 大企業は簡単かというと、単に大企業の場合は辞める人が多くても入る人も多いので、ダメージの大小の違いでしかないかなと思います。 ところが、入…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fchris4403.hatenablog.com%2Fentry%2F2013%2F12%2F04%2F194003&quot; title=&quot;会社の理念と自分の夢をリンクさせる - a box of chocolates&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2013-12-04 19:40:03</published>
  <title>会社の理念と自分の夢をリンクさせる</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://chris4403.hatenablog.com/entry/2013/12/04/194003</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
