ktr_dl_1 https://blog.hatena.ne.jp/ktr_dl_1/ 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】 https://co-osk.work/ コンサルタントの実態・視点 経営 コンサルタントワークのチーム体制 プロジェクトの提案・受注・契約 契約時点での合意事項 プロジェクトが迷走するパターン プロジェクト例 コンサルタントワークのチーム体制 以前の記事でも少しお話しましたが、経営コンサルタントは基本的にはプロジェクトベースで業務を行います。プロジェクトとは何か簡単にいいますと、❝お客様の一つの課題に対して対策の検討・実行を行う１つの単位❞です。小さなプロジェクトだと、プロジェクトマネージャー1人、大規模なプロジェクトになると100人超えの体制の場合もありますが、一般的には2～5人くらいの規模である場合が多く、対お客様責任者＋現場責任者＋実業務担当者といった組み合わ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fco-osk.work%2Fentry%2F2017%2F06%2F28%2F000800" title="第5部＿プロジェクト体制とプロジェクト契約 - 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/133235097/1579360758848017 Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-28 00:08:00 rich https://co-osk.work/entry/2017/06/28/000800 1.0 100%