ktr_dl_1 https://blog.hatena.ne.jp/ktr_dl_1/ 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】 https://co-osk.work/ コンサルタントの実態・視点 経営 人事制度の構築支援 人事制度の構築支援 学生の方には馴染みがないかもしれませんが、社会人の方であれば、どんな会社にも人事制度が存在すると思います。人事制度とは何か念のためご説明いたしますが、人事制度は大きく分けると下記の3つの制度から構成されます。 等級制度：企業の各役職の職務内容・昇格条件等を定義した制度 評価制度：昇進・昇給等に直結する評価基準、評価者・被評価者を定義した制度 報酬制度：基本給・諸手当手・賞与を定義した制度 企業が上場準備をする場合や合併に伴い従来複数社であった制度を統一しないといけない等の場合を除き、人事制度自体を抜本的に再構築する機会はそうそう無いかと思います。 そのた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fco-osk.work%2Fentry%2F2017%2F06%2F30%2F001400" title="第7部＿人事制度構築支援プロジェクトにおけるコンサルタントの支援内容 - 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/133235097/1579360758848017 Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-30 00:14:00 rich https://co-osk.work/entry/2017/06/30/001400 1.0 100%