ktr_dl_1 https://blog.hatena.ne.jp/ktr_dl_1/ 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】 https://co-osk.work/ 時事問題・社会問題 最近のニュースで、世界の求人倍率は高くなっている傾向にあるにも関わらず、 所得額自体は減少傾向にあると言うニュースを目にしました。 安易に考えると、 求人が多い ⇒労働者の売り手市場 ⇒労働力の取り合いになる ⇒企業間競争が激化 ⇒給与水準高騰 というのが普通の流れかと思います。 しかし、今回の話題は全くその逆で、 求人が増えているのに給与水準も低下している現象が起きているとのことです。 コンサルタントの視点から、そういった現象が起きている理由を少し考えてみました。 私なりに出した結論はこうです。 仮説１：システム化・ロボティクス化によって、正社員の業務の省力化が進められる様になり、給料の高い… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fco-osk.work%2Fentry%2F2017%2F07%2F04%2F230725" title="省力化が与える労働力問題への影響について - 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-07-04 23:07:25 rich https://co-osk.work/entry/2017/07/04/230725 1.0 100%