ktr_dl_1 https://blog.hatena.ne.jp/ktr_dl_1/ 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】 https://co-osk.work/ コンサルタントの実態・視点 経営 学生さんの採用面接をしていて、よく感じることが、 その話している内容・受け答えは、 相手がどう受け取るか本当に考えていますか ということです。 面接官から次々、質問をされてそれに対してタイムリーに答えないといけないので、 緊張したり焦ったりしてしまうことは分かります。 でも、その一言、 相手にマイナスイメージを植え付けるような回答になっていませんか。 私が実際に経験した例は以下の通りです。 こちらが質問したことに対して、必要最低限の回答しかされない志願者 アピールの内容が何を伝えたいのか分からない志願者 プライドの高さを感じさせる応答をする志願者 多くの人がしている勘違い 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fco-osk.work%2Fentry%2F2017%2F07%2F12%2F232432" title="その一言、相手にどう受け取られるか考えていますか＿コンサルタントへの就職・転職 - 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/ktr_dl_1/20200121/20200121232852.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-07-12 23:24:32 rich https://co-osk.work/entry/2017/07/12/232432 1.0 100%