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  <author_name>coco02hibi9</author_name>
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    <anon>スキル</anon>
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  <description>「Ａさんには、こういう欠点がある。Ｂさんは、こんなことが苦手である。もっと優秀な人材が欲しいなあ」。ないものねだりをする前に、今の人材を有効に活用できないかを丁寧に検討してみましょう。 Ｐ．Ｆ．ドラッカーさんの著書「プロフェッショナルの条件」（ダイヤモンド社 2000年）にこういう逸話が記されています。 リンカーン大統領は、グラント将軍の酒好きという弱みを知っていました。また、飲酒の危険性も十分承知していました。 一方、北軍の将軍の中で、常に勝利をもたらしたのは、グラントでした。リンカーンは、グラントの戦上手という強みに基づいて、彼を北軍の最高司令官に任命しました。このことが北軍の勝利に大きく…</description>
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  <published>2022-06-29 10:38:19</published>
  <title>事業や部署のパフォーマンスは、どのようにしたら上がるのでしょうか？</title>
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