coco02hibi9 https://blog.hatena.ne.jp/coco02hibi9/ 仕事力 https://coco02hibi9.hateblo.jp/ スキル 社内通達を作成する仕事は、自分が会社全体を動かす醍醐味（だいごみ）が味わえます。 しかし、文書のみで受信者に伝えるのは、ノンバーバルコミュニケーションに頼れないため、簡単ではないと言えます。 社内通達を作成する要点としては次の３点だと、僕は考えています。 １．正確であること とくに、数字や年月日は要注意です。 ２．簡潔であること 文字どおり忙しい「ビジネスマン」に読んでもらうためです。 ３．わかりやすいこと 初めて通達を作成する社員に、次の３点を守るように僕は指導しています。 【わかりやすく書く要点】 一言で何をお願いしたいのかを伝えられるようにしておくこと 主語は、受信者に統一すること*1 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcoco02hibi9.hateblo.jp%2Fentry%2F2022%2F07%2F02%2F112506" title="社内通達は、どのように書けばいいのでしょうか？ - 仕事力" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-02 11:25:06 rich https://coco02hibi9.hateblo.jp/entry/2022/07/02/112506 1.0 100%