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  <author_name>coco02hibi9</author_name>
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  <blog_title>仕事力</blog_title>
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    <anon>教養</anon>
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  <description>丹羽宇一郎さんは、「仕事と心の流儀」（講談社現代新書 2019年）の中で、仕事には「見える報酬」と「見えざる報酬」の二つがあることを述べられています。 「見える報酬」とは給料です。働く者にとって給料はとても重要です。仕事の対価として、きちんと支払われるべきです。しかし、給料だけでは測れないものがある。それが「見えざる報酬」です。「見えざる報酬」とは、形に表れない心や精神面を指しています。 「見えざる報酬」の例としては、仕事が役立っていることの実感や自分自身の成長、仲間と分かち合った感動などがあります。 小宮一慶さんは、「社長の心得」（ディスカヴァー 2014年）の中で、会社が働く人に与えられる…</description>
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  <published>2022-08-09 10:28:23</published>
  <title>仕事の報酬には種類があるのでしょうか？</title>
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