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  <author_name>coco02hibi9</author_name>
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  <blog_title>仕事力</blog_title>
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    <anon>教養</anon>
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  <description>「そもそも権限はどこから発生するのだろうか」「部下はなぜ上司の命令に従うだろうか」という疑問について、諸説あります。代表的な三つの説を紹介します。 １ 権限法定説 権限委譲の源はすべて上位の地位にある者にさかのぼると考える説です。課長は自分の権限を部長から委譲してもらい、部長の権限は社長から、社長の権限は取締役会から、取締役会の権限は株主から、株主の権限は会社法など私有財産制度によって与えられていると、考えられます。つまり、権限の源泉は、私有財産制度（法律）だということになります。 ２ 権限受容説 権限の真の源泉は、部下が自身に対して行使される上司の権威を心から容認するところにあると考える説で…</description>
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  <published>2023-02-10 11:05:26</published>
  <title>職務権限の源泉とは？</title>
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