<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>coco02hibi9</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/coco02hibi9/</author_url>
  <blog_title>仕事力</blog_title>
  <blog_url>https://coco02hibi9.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>教養</anon>
  </categories>
  <description>２：６：２の法則とは、一定の組織の中で、貢献度やパフォーマンスが高い人々が２割、中くらいの人々が６割、これらが低い人々が２割の割合で存在するという経験則です。 この法則が不思議なのは、仮に上位の２割だけを抜き出して新しい組織を作っても、その中で新たに、２：６：２の貢献度やパフォーマンスの分布が生じることです。さらに、中間層の６割の部分だけを取り出しても、下位層の２割の部分だけを取り出しても、同じように２：６：２の分布として現れると、言われています。 では、野球の侍ジャパンやサッカーの日本代表のようなチームでも、２：６：２の法則は成り立つのでしょうか。代表選手はおそらく、各所属チームの上位２割か…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcoco02hibi9.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F06%2F21%2F095121&quot; title=&quot;組織の不思議？　２：６：２の法則 - 仕事力&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-06-21 09:51:21</published>
  <title>組織の不思議？　２：６：２の法則</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://coco02hibi9.hateblo.jp/entry/2023/06/21/095121</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
