coco02hibi9 https://blog.hatena.ne.jp/coco02hibi9/ 仕事力 https://coco02hibi9.hateblo.jp/ スキル 「仕事の囲い込み」には、次のような特徴があります。 １ メンバーに自分の仕事のやり方を教えない。 ２ メンバーに自分の仕事を渡さない。 ３ 自分の守備範囲の仕事だけをしっかり守り、他のメンバーの仕事をしない。 このような現象は、仕事が固定された事務部門や工程がほぼ一定の製造部門で起こりやすいようです。逆に、業容が拡大して新しい仕事に挑戦する機会が提供されている会社では、囲い込み現象は起こりにくいと言えます。 従業員にとってはメンバーに仕事を奪われると、会社での自分の存在感がなくなってしまう危険性があります。極端な場合、退職に追い込まれてしまいます。 こんな話を聞いたことがあります。 ある人が仕… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcoco02hibi9.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F07%2F05%2F101918" title="「仕事の囲い込み」とは？ - 仕事力" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-07-05 10:19:18 rich https://coco02hibi9.hateblo.jp/entry/2023/07/05/101918 1.0 100%