coco02hibi9 https://blog.hatena.ne.jp/coco02hibi9/ 仕事力 https://coco02hibi9.hateblo.jp/ 思考力 組織心理学者のアダム・グラント教授は、ギブ・アンド・テイクという切り口で、人間の思考や行動を３つのタイプに分類しました。著書「ＧＩＶＥ ＆ ＴＡＫＥ」（三笠書房 2014年）には、ギバー（与える人）、テイカー（受け取る人）、マッチャー（バランスをとる人）と記されています。 ギバーは、相手から受け取るもの以上に与えようとするタイプです。テイカーは、与えるものより多くのものを受け取ろうとするタイプです。テイカーが自分中心に物事を考えるのに対し、ギバーは相手が求めているものに関心を払います。 またマッチャーは、与えるものと受け取るもののバランスとろうとするタイプです。 テイカーは人間関係がうまくいか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcoco02hibi9.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F07%2F09%2F160724" title="他者志向型のギバーを目指そう - 仕事力" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-07-09 16:07:24 rich https://coco02hibi9.hateblo.jp/entry/2023/07/09/160724 1.0 100%