coco02hibi9 https://blog.hatena.ne.jp/coco02hibi9/ 仕事力 https://coco02hibi9.hateblo.jp/ 教養 みずほリサーチ＆テクノロジーズ著「経済がわかる論点５０ ２０２３」（東洋経済新報社 2022年）によると、「心理的安全性」とは次のことを指します。 「率直に発言することや、懸念・疑問・アイデアを話すことへの不安や恐れを感じない状態」 この心理的安全性が高まると、組織において知識やアイデアの共有が進んだり、ミスや失敗を迅速に報告したりする社風が形成されます。また、わからないことがあれば、率直に周囲に尋ねることができる風土になります。 ミスや失敗が容認されるなどとは言っても、心理的安全性が高い組織は、「ぬるま湯」的組織とはまったく異なります。ぬるま湯的組織は、緊張感がなく、ただ居心地がいいだけの馴… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcoco02hibi9.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F07%2F12%2F153235" title="「心理的安全性」とは？ - 仕事力" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-07-12 15:32:35 rich https://coco02hibi9.hateblo.jp/entry/2023/07/12/153235 1.0 100%