katoributa2018 https://blog.hatena.ne.jp/katoributa2018/ 原田昌彦社会保険労務士事務所コラム https://column.hrm-office.jp/ 雇用保険法 目次 目次 概要 1. はじめに 2. 2025年4月1日施行の主な改正内容 3. 雇用保険料率の変更（2025年4月1日～） 4. 事業主が行うべき対応 4.1. 就業規則の見直し 4.2. 従業員への周知 4.3. 申請書類や手続きの準備 4.4. 給与計算・労務管理システムの更新 4.5. 従業員の資格確認 5. まとめ 6. 参考 概要 2025年4月、雇用保険法が改正され、失業給付、就業促進手当、育児休業給付、高年齢雇用継続給付、教育訓練支援など多岐にわたる制度が見直されました。 これらの改正は、多様な働き方への対応、労働者のスキルアップ支援、育児と仕事の両立支援、雇用保険制度の安定… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcolumn.hrm-office.jp%2Fentry%2F2025%2F04%2F19%2F161109" title="2025年雇用保険法改正の概要と事業主が行うべき対応 - 原田昌彦社会保険労務士事務所コラム" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-19 16:11:09 rich https://column.hrm-office.jp/entry/2025/04/19/161109 1.0 100%