katoributa2018 https://blog.hatena.ne.jp/katoributa2018/ 原田昌彦社会保険労務士事務所コラム https://column.hrm-office.jp/ 厚生年金保険 健康保険 被用者保険（厚生年金保険・健康保険）については、継続的に適用拡大が実施されてきました。 現在、短時間労働者に対する被用者保険の適用範囲は段階的に拡大されており、直近では令和6年10月から、厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く四分の三未満短時間労働者が加入対象となっています。 今後も引き続き適用拡大される方向で議論が行われています。 ここでは、今後の被用者保険の動きを把握するため、令和7年4月以降の議論の状況を以下に整理します。 論点 詳細 企業規模要件の撤廃 現在、従業員数50人以下の企業は短時間労働者の社会保険加入が義務付けられていませんが、この要件を撤廃し、より小規模な企業に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcolumn.hrm-office.jp%2Fentry%2F2025%2F04%2F27%2F070000" title="厚生年金保険・健康保険適用拡大の方向性 - 原田昌彦社会保険労務士事務所コラム" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-27 07:00:00 rich https://column.hrm-office.jp/entry/2025/04/27/070000 1.0 100%