katoributa2018 https://blog.hatena.ne.jp/katoributa2018/ 原田昌彦社会保険労務士事務所コラム https://column.hrm-office.jp/ 退職金 経営者が会社を勇退する際、退職金はこれまでの功績に対する重要な報酬です。 とはいえ、莫大な退職金を一括で支払うには、長年の計画的な資金積立が不可欠です。 本記事では、経営者の退職金を賢く積み立てるための7つの手段と、それぞれの税制上の損金算入可否を含めてご紹介します。 1. 預貯金（社内留保として積み立て） 損金算入：❌不可（退職時に実際に支払われた時点で損金） メリット：手軽で安全、資金の自由度が高い デメリット：金利が低く、インフレリスクに弱い 2. 有価証券（株式・債券などの運用） 損金算入：❌不可（支出時点での損金算入） メリット：高い利回りが期待できる デメリット：価格変動リスクが高… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcolumn.hrm-office.jp%2Fentry%2F2025%2F06%2F30%2F083230" title="経営者の勇退退職金はどう積み立てる？税制メリットを活かした7つの方法 - 原田昌彦社会保険労務士事務所コラム" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-30 08:32:30 rich https://column.hrm-office.jp/entry/2025/06/30/083230 1.0 100%