<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>cometiki</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/cometiki/</author_url>
  <blog_title>こめなべ</blog_title>
  <blog_url>https://cometiki.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事のコツ</anon>
  </categories>
  <description>会議の内容ではなく、やったことに意義がある？！ 個々の処理能力を上げる時間にすればいいのに 私語が多いのと、なんでも話せる環境は違う気がする 会議の内容ではなく、やったことに意義がある？！ 働き方改革ー…ということで、残業をしないには、どうしたらいいか？ それを話し合う時間を、とられるようになりました。 30分～1時間…。 正直、この時間を仕事に充てたほうが、確実に残業は減る気がします。 さらに…物好きというか、なんというか。 会議を終えてから、話した内容を書類にして残す…という業務まで発生して。 実は、どうやって残業を増やすか、画策されてるんじゃないか？とすら、思います。 それとも“働き方改…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcometiki.com%2Fentry%2F%253Fp%253D2400&quot; title=&quot;【働き方改革】意識改革より努力と集中力！ - こめなべ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/cometiki/20220613/20220613032150.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-07-25 22:01:55</published>
  <title>【働き方改革】意識改革より努力と集中力！</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://cometiki.com/entry/%3Fp%3D2400</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
