computer_philosopher https://blog.hatena.ne.jp/computer_philosopher/ computer_philosopher’s diary https://computer-philosopher.hatenablog.com/ データサイエンス 組織が技術革新に遅れずについていき、新しい技術を使った製品やサービスを提供するためには、組織学習能力が重要です。企業が常に競争力のある製品やサービスを提供し続けるためには、組織の学習能力をどのように維持し、レベルアップするかは重要課題のひとつです。 たとえば、学校教育の目標は、古くは、読み書きそろばんだったのですが、個人が組織で働き、技術革新が進んでいく現代では、組織学習能力を考慮しないこうした教育目標では役に立たないと思われます。つまり、学校教育の目標は、組織学習の能力を考慮したものでなければいけません。 そこで、今回は、望ましい組織学習能力を考えてみます。 組織学習のマインドセット まず、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcomputer-philosopher.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F09%2F19%2F145448" title="組織学習能力の課題（１） - computer_philosopher’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-09-19 14:54:48 rich https://computer-philosopher.hatenablog.com/entry/2020/09/19/145448 1.0 100%