computer_philosopher https://blog.hatena.ne.jp/computer_philosopher/ computer_philosopher’s diary https://computer-philosopher.hatenablog.com/ データサイエンス アンシャンレジームとは何か （アンシャンレジームとは、成果に応じた賃金を支払わないことです） １）年功型雇用の幻影 年功型雇用では、労働に比べ、若年層では、給与が安く、高齢者になると給与が高くなる年功型給与体系が成立していると考えられています。 しかし、この仮説には、エビデンスはありません。 ジョブ単位で、労働市場が成立していれば、給与は労働者の生産性を反映します。 給与が安ければ、それなりの労働生産性の低い人材しか集めることができません。 江戸時代のように、日本が鎖国状態であれば、日本の労働市場と世界の労働市場は切り離されているかもしれませんが、現代では、それは実現していません。 世界の労働… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcomputer-philosopher.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F07%2F31%2F000000" title="成長と分配の経済学（１７）～2030年のヒストリアンとビジョナリスト - computer_philosopher’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-31 00:00:00 rich https://computer-philosopher.hatenablog.com/entry/2022/07/31/000000 1.0 100%