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  <author_name>computer_philosopher</author_name>
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  <blog_title>computer_philosopher’s diary</blog_title>
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    <anon>データサイエンス</anon>
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  <description>（高度人材に関する世界と日本の認識ギャップを説明します） １）能力評価 能力評価の方法について書く計画ですが、ちょっと寄り道になりますが、認知バイアスを指摘することは重要なので、高度人材獲得戦略について考えてみます。 ２）本国の施政方針演説 香港の高度人材獲得戦略をみると、人材評価に関する世界と日本の現状認識にはギャップが大きいです。 新しい香港政府トップのジョン・リー（李家超）行政長官は10月19日、就任後初の施政方針演説を行い、香港に世界中から優秀な人材を呼び込みたいと述べています。 香港では、頭脳流出が深刻化しています。この問題に対処するため、リーは年収250万香港ドル（318,475ド…</description>
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  <published>2022-11-13 00:00:00</published>
  <title>能力評価と香港の高度人材獲得戦略～経験科学の終わり</title>
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