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  <author_name>computer_philosopher</author_name>
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  <blog_title>computer_philosopher’s diary</blog_title>
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    <anon>データサイエンス</anon>
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  <description>（所得向上の基本はレイオフです） １）高度人材募集 政府は、高度人材の就職活動期間を90日から、2年に延長するようです。 しかし、政府のこの政策は、効果がないと思われます。 その理由は次の2点です。 （１）海外との比較 香港、シンガポールなどと比べて、競争優位な条件になっているのかという説明がありません。後追いで、同じレベルに揃えているだけのように見えます。 （２）因果モデルが無い 「高度人材募集」だけでなく、政府の政策の多くには、政策の根拠となる因果モデルがありません。科学的な論理に基づく政策になっていません。 ２）高度人材が求められない理由 いままで、並みの人材10人に、100単位ずつ賃金…</description>
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  <published>2023-01-24 00:00:00</published>
  <title>無駄な人材を省く</title>
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