computer_philosopher https://blog.hatena.ne.jp/computer_philosopher/ computer_philosopher’s diary https://computer-philosopher.hatenablog.com/ データサイエンス １）経営問題の所在 演繹法を使います。 ジョブ型雇用で、AIを活用した場合の生産性向上効果を考えます。 マイクロソフト社は、1年間で、22万8000人のうち1.5万人をレイオフしました。 これは、6.6％の削減です。これを5年間続けた場合、29％の削減になります。 分母が縮小するので、6.6x5=33より小さくなります。 生産性が約30％あがります。 マイクロソフトは、今までも、レイオフを繰り返していて、かなりスリムな組織です。 利益率は、60％を超えています。 パナソニックホールディングスは、2025年5月、グループ内の営業や管理部門を中心に早期退職を募るなどして国内・海外それぞれ5000人… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcomputer-philosopher.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F07%2F15%2F000000" title="段落の論理の行方（９） - computer_philosopher’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-15 00:00:00 rich https://computer-philosopher.hatenablog.com/entry/2025/07/15/000000 1.0 100%