computer_philosopher https://blog.hatena.ne.jp/computer_philosopher/ computer_philosopher’s diary https://computer-philosopher.hatenablog.com/ データサイエンス 質問Gemini ＜新時代の「日本的経営」＞に関する質問です。 1990年頃までの年功型雇用は、人口増加と企業の売上増加を前提としたピラミッド型の年齢構成モデルでした。 この時代の年功型雇用を年功型雇用１．０と呼ぶことにします。 人口減少と企業の国内売上の減少が確実になり、ピラミッド型の年齢構成モデルが維持できないことが明白になります。 また、バブルの崩壊は、不動産業界と不当産業界に投資をしていた金融機関に対して、人口減少以上の速度で、国内売上の減少が進む問題を突きつけました。 ＜新時代の「日本的経営」＞は、このような時代につくられています。 ＜新時代の「日本的経営」＞、小泉構造改革、行政と大… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcomputer-philosopher.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F14%2F000000" title="AIとの対話：新時代の「日本的経営」 - computer_philosopher’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-14 00:00:00 rich https://computer-philosopher.hatenablog.com/entry/2026/03/14/000000 1.0 100%