contractio https://blog.hatena.ne.jp/contractio/ 呂律 / a mode distinction https://contractio.hateblo.jp/ eluhmann mdocs ffFO 『公式組織isbn:4787792016』続き。と、「ルーティン礼賛」の最終節（９節「派生問題とその補償」）。 『公式組織』の構成[p.22-24]。 第１部： 準拠問題を特定する。 第２部： 準拠問題に即した機能分析をおこなう。 第３〜４部： 派生問題を扱う。 第一部は基礎である。 まず、［‥］（第１章） 次に、［‥］、公式化された社会システムと原初的な社会システムとを区別する構造的特徴の核心をなす、公式化についての概念が展開される。すなわち、一定の行動期待の承認を成員であるための条件とすることがこれである（第２章）。［‥］ しかし、これはシステムの中で実際に経験される機能的に意味のあるすべ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcontractio.hateblo.jp%2Fentry%2F20060628%2F1151492988" title=" 「ルーティン」の派生的諸問題 - 呂律 / a mode distinction" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-06-28 20:09:48 rich https://contractio.hateblo.jp/entry/20060628/1151492988 1.0 100%