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  <blog_title>カタログ落ち</blog_title>
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  <description>偽りのってのがタイトルにあるが、アンチ臭がしなかった。結論をいうと、結構面白かった。 マネジメントについて、単純な二元論、即ち経営者のトップダウン方式と、労働者のボトムアップ方式はどっちが優れているか？って視点だと、著者はどうも前者の立場なんだが、合衆国の学者はどうも後者を好むらしい。そして延々と失敗しつづけているが、相互相補的に発達してきた部分もあり、結局バランスというか、目的と手段を取り違えるなって結論のように思えた。 マネジメント理論を打ち立てた思想家（テイラーからドラッカーまで）について、歴史学的立場から出来不出来を論じていたりするわけなんだが、それだけでなく、合衆国の産業史みたいな部…</description>
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  <published>2010-04-22 21:09:22</published>
  <title>経営理論 偽りの系譜―マネジメント思想の巨人たちの功罪、読了。</title>
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