corydalis https://blog.hatena.ne.jp/corydalis/ カタログ落ち https://corydalis.hatenadiary.org/ 年収が多いか少ないかに関しては判断に迷うのだが、歩合給に関して見れば特徴的なのかもしれない。マネジャーを除く従業員は当該店舗の販売目標達成度がよければ一人あたり20USD、大変よければ40USDプラスされる。マネジャーは基本給と歩合給に分けられるのだが、歩合給に関しては自店の販売量や棚卸資産の損失に関するボーナスの2つが主なものということだ。棚卸資産の損失が1％未満の時には1500USD、0.5％未満のときは3000USD。典型的なマネジャーの給与の15％〜20％が各店舗の業績ベースで支給され、その他はマネジャー個人の売り上げによって決まるらしい。このマネジャーの年収がどのくらいかがわかりにく… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcorydalis.hatenadiary.org%2Fentry%2F20101101%2F1288623549" title="Hidden Value　メンズ・ウエアハウス　その3 - カタログ落ち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-11-01 23:59:09 rich https://corydalis.hatenadiary.org/entry/20101101/1288623549 1.0 100%