corydalis https://blog.hatena.ne.jp/corydalis/ カタログ落ち https://corydalis.hatenadiary.org/ 前回は研修の是非について述べてみた。入社時の研修を除いて、あまり研修の必要性はないんじゃないかというのを私見を中心に述べたのだが、後から考えてみると、研修なんて企業内でメムバーが繋がっているんだよというのを確認させる儀式なんだなというのがわかってきた。本書のどっかの企業も研修をすることによって、会社は社員を大切に扱っているんだよというメッセージを投げかけているんだとも書いてあったしな。 で、今回は管理職というかリーダーの役割を考えてみたい。というかそんなに大した事はない。社員を大切に扱い、部下に裁量を与え、極力ストレスを与えないと、どの企業も言っている。NUMMIの日本人社長ですらそう言ってい… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcorydalis.hatenadiary.org%2Fentry%2F20101113%2F1289654683" title="Hidden Value まだ続くよ - カタログ落ち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-11-13 22:24:43 rich https://corydalis.hatenadiary.org/entry/20101113/1289654683 1.0 100%