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  <blog_title>【超提案型】税理士・公認会計士イチノセ　のお金ブログ</blog_title>
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    <anon>せ、節税対策</anon>
    <anon>ふ、福利厚生</anon>
    <anon>き、給与課税</anon>
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  <description>【節税税理士・公認会計士】です。本日は、【社員旅行や研修旅行を実施した場合】について、【 夫デ節税公認会計士】がお話しいたします。ーーーーーーーーーーーーーーーー分っかりやすい目次【社員旅行や研修旅行を実施した場合 】 ◆社員旅行について ◆総合的な判断が必要 ◆高額でないこと ◆ 旅行の期間が4泊5日以内であること。 ◆旅行に参加した人数が全体の人数の50パーセント以上であること。 ◆給与課税される場合 ◆交際費になる場合 ◆(注1)役員だけの会社の場合 ◆社員旅行について コロナ禍における緊急事態宣言が解除後は経済活動も活発化し、コロナ禍以前の活気を取り戻そうとしています。 そんな中で、改…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcouple-cpa.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F08%2F30%2F133354&quot; title=&quot;【50】社員旅行や研修旅行を実施した場合 - 【超提案型】税理士・公認会計士イチノセ　のお金ブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2023-08-30 13:33:54</published>
  <title>【50】社員旅行や研修旅行を実施した場合</title>
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