CreatingValue https://blog.hatena.ne.jp/CreatingValue/ CreatingValueの日記 https://creatingvalue.hatenablog.com/ 『生き方働き方創造』 （両利きの組織運営/人間関係づくり） 人間のために役立つことをするために、 人間を「知る」ことを実践されてこられた 河合隼雄先生。 ダボス会議を主催する世界経済フォーラムのグローバル・アジェンダ・カウンシル メンバー である田坂広志氏に 社会生態学者であり経営コンサルタントの生みの父と言われる ピーターFドラッカーから学ぶことはほとんどないが、 河合隼雄先生から学ぶところは大きかったと言われる。 ティール組織/主体的で創造力発揮する組織を目指すためには インテグラル理論が現状把握フレームであり、マップ 実践においては、河合隼雄先生が遺された研究をから学び 実践させて頂きた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcreatingvalue.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F05%2F20%2F081534" title="「感謝と貢献」稽古第３１２日 - CreatingValueの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/C/CreatingValue/20210520/20210520081516.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-05-20 08:15:34 rich https://creatingvalue.hatenablog.com/entry/2021/05/20/081534 1.0 100%