<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>CreatingValue</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/CreatingValue/</author_url>
  <blog_title>CreatingValueの日記</blog_title>
  <blog_url>https://creatingvalue.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>www.nikkei.com https://www.nikkei.com/article/DGKKZO58907580Y2A300C2TB2000/ 日本経済新聞記事 2022年3月9日記事より 「アメーバの位置づけを見直さなければならない。」 「生産性倍増」を経営目標に掲げる京セラ谷本秀夫社長はこう話す。 （中略） 少人数の集団で採算管理し生産性を高めるというアメーバの理念を生産現場の現状に合わせて見直す必要が出てきた。 （中略） 京セラの工場では従業員たちが自身が生み出す利益を常に意識する。10人単位で組織するアメーバ間で仕掛製品が次の工程にわたると社内売買があったとみなされる。受け取っ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcreatingvalue.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F03%2F09%2F122413&quot; title=&quot;日本経済新聞記事　京セラ　小集団「アメーバ」を再定義 - CreatingValueの日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-03-09 12:24:13</published>
  <title>日本経済新聞記事　京セラ　小集団「アメーバ」を再定義</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://creatingvalue.hatenablog.com/entry/2022/03/09/122413</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
